今年4月份以来，在常州市总工会的指导下，由新北区总工会牵头举办的“劳模工匠助企行”活动走进滨开区，打造了企业“点单”、劳模工匠“做菜”、工会“送菜”的一条龙服务，积极助力区域企业高质量发展。

专项行动开启至今，“助企行”的脚步在滨开区留下了许多生动足迹：

“以前总觉得安全生产的规章复杂难记，劳模把‘厚本子’讲成了‘薄技巧’！”企业人员感慨。针对企业在安全生产和精细化管理中存在的瓶颈，劳模团队将数十年实战经验转化为易懂实用的“安全宝典”送课上门，并结合知识要点课后走进车间进行隐患排查，让安全理念在实践中落地生根。

“劳模工匠的一句点拨，就让我们找到了关键。”“经过现场交流，我的困惑解决了！”……在滨开区，不少企业都存在智能化改造、瓶颈工序识别、工艺流程优化等方面的突破瓶颈，每每劳模工匠们的上门“答疑”，都能提出针对性解决方案，让企业深感受用。

据悉，滨开区总工会通过活动前期系统梳理出的技能提升和管理优化2大类共14项具体需求，精准匹配“企业需求清单”和“劳模专长清单”，推动企业、劳模服务队双向选择。截至目前，7位劳模已走进5家企业共开展9次服务，累计培训职工225余人次，有效助推企业技术升级与人才成长。

技能提升与人才培育，是企业发展的永恒课题，也是滨开区服务企业的不变命题。滨开区总工会将持续搭建劳模工匠与企业之间的交流平台，推动先进经验共享与技术难题攻克，进一步赋能产业工人技能提升和企业高质量发展，为区域经济提质增效和产改工作全面推进注入强劲动能。